Prvo se pomirite: Kako pomoći u stvaranju jedinstva

Možete li zamisliti situaciju u kojoj Bog ne bi želio da mu nudimo svoje darove? To naizgled protivi svemu što znamo da je istina o Bogu.

Ipak postoji takva situacija! Bog nam govori da se odmaknemo od oltara, prestanemo služiti, prestanemo davati, prestanemo štovati; nemojte i dalje voditi svoj tim, otkažite zauzet raspored. Prvo idi ... i pomiri se s bratom ili sestrom koja ima nešto protiv tebe.

"Stoga, ako prinesete svoj dar kod oltara i tamo se sjetite da vaš brat ili sestra imaju nešto protiv vas, ostavite svoj dar tamo ispred oltara. Prvo idi i pomiri se s njima; onda dođite i ponudite svoj dar. (Matej 5: 23–24)

Nema sumnje da je Božji prioritet pomirenje. Mnogi se timovi raspadaju zbog podjele između suigrača više nego zbog nedostatka resursa, smjera, voća; ili o nedostatku bilo kojeg drugog pokazatelja zdravog tima. Nismo svjesni vražjeg programa. On nas želi podijeliti. Divan rezultat vođe koji je pokrenuo pomirenje jest taj što održava jedinstvo tima.

Da bi se pokušali pomiriti s nekim tko ima nešto protiv nas bili uspješni, treba sadržavati tri elementa:

Sve započinje ispovijedanjem našeg dijela sukoba, imenovanjem djela. Izbjegavajte uporabu riječi "ako". "AKO sam te uvrijedio ..." Kad brat ili sestra imaju nešto protiv nas, možemo biti sigurni da smo ih uvrijedili. Ponekad znamo da postoji problem među nama, ali iskreno ne znamo što je to. Tada možemo započeti proces pomirenja rekavši tako: „Znam da postoji problem među nama. Kako sam te uvrijedio? "

Drugo, naš dio učinkovitog pomirenja pomaže u tome što ćemo reći više nego "žao mi je". Priznaje da smo povrijedili drugu osobu. To je spremnost biti osjetljiv na osjećaje drugog bez obzira smatramo li te osjećaje razumnim ili ne.

Konačno, pomirenje uključuje i traženje oproštenja. Upravo u davanju i primanju oprosta uništavaju se đavoljeve sheme i mi smo u stanju živjeti s našim timom u zajedništvu.

Možda će vam biti posebno teško zamoliti člana tima da vam oprosti. Sjetite se da niste imenovani na svoj položaj jer ste savršeni. Ali možete dati savršen primjer pokretanjem pomirenja. Jednom kada se pomirimo, onda služimo, onda vodimo, zatim služimo.

Izazov: Čitajući ove riječi, sjećate li se da netko iz vašeg tima ili negdje drugdje ima nešto protiv? Idi danas i pomiri se. Sastanite se osobno ako je moguće ili ako nije, razgovarajte telefonom. Nemojte pisati e-poštu ili tekst. Upravo u poniznosti i iskrenosti vašeg glasa druga će osoba primiti vašu istinsku želju da se pomirite.

Koje ste efekte imali na timu u kojem se pomirenje dogodilo?